In Old Boys BV vervagen de grenzen tussen politiek, bedrijfsleven en lobbypraktijken. Transparantie is schaars, draaideuren draaien overuren, en integriteit is vooral een kwestie van onderlinge afspraken. Cadeaus en connecties sturen beleid subtiel, maar doeltreffend aan.
Politici zoals Bosma en Klever tonen een zorgwekkende kloof tussen hun zelfbeeld en de werkelijkheid. Hun arrogantie en zelfingenomenheid ondermijnen de geloofwaardigheid van hun functies en het politieke systeem, wat de noodzaak van transparantie benadrukt.
Jean-Paul Sartre en Jean-Jacques Rousseau benadrukken authenticiteit en trouw aan jezelf. Voorbeelden van Amsterdamse bestuurders zoals Job Cohen en Eberhard van der Laan illustreren hoe deze filosofieën tot leven komen in de praktijk van leiderschap.